Rodzinne wartości jako fundament 100-letniego rozwoju firmy
Geneza naszej firmy sięga lat 20. XX wieku, odkąd rozwijała się, kontynuując tradycję rodzinnego przedsiębiorstwa, które w 1920 roku założył Edward Sowa-Smętny – działacz Polskiej Organizacji Wojskowej i uczestnik wojny polsko-bolszewickiej. Założył on zakład ślusarsko-mechaniczny, początkowo specjalizujący się w produkcji maszyn rolniczych, który jednak szybko zmienił profil działalności, koncentrując się na budowie ujęć wody. Ta decyzja okazała się kluczowa, umożliwiając inwestycję w budowę kamienicy przy ulicy Piłsudskiego 12, która do dziś jest siedzibą firmy i stanowi piękny symbol jej historii. Po wojnie firmę przejął jego syn, przekształcając ją w Zakład Mechaniczno-Studniarski. Od 1978 roku działalność kontynuuje Adam Wojtaszek wspólnie z Renatą Sowińską-Wojtaszek – wnuczką założyciela – rozszerzając profil przedsiębiorstwa o projektowanie i dokumentowanie.
– Okres PRL był szczególnie trudny, ponieważ prywatna działalność gospodarcza była restrykcyjnie ograniczona prawem. Mogły funkcjonować tylko małe zakłady zatrudniające do kilku osób w ramach Spółdzielni Rzemieślniczych. Trudności w dostępie do materiałów oraz przepisy podatkowe uniemożliwiały szerszy rozwój. W takich warunkach prowadziliśmy kilkuosobową firmę wykonującą ujęcia wody na terenie Lubelszczyzny – tłumaczy Adam Wojtaszek, Prezes Zarządu WOD-BUD Sp. z o.o.
Nowa era działalności
– Pod koniec lat osiemdziesiątych, w zmieniających się warunkach ustrojowo-gospodarczych, pojawiła się możliwość rozwoju działalności w różnych kierunkach. Korzystając z tej szansy, założyliśmy spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, co pozwoliło nam realizować nasze wizje i pomysły. Wiedza i zdobyte wcześniej doświadczenie zaowocowały szybkim rozwojem rodzinnej firmy, zajmującej się projektowaniem i realizacją inwestycji w zakresie inżynierii wodno-kanalizacyjnej oraz budową oczyszczalni ścieków.– tłumaczy prezes spółki.
Rok 2004 był kolejnym krokiem w rozwoju przedsiębiorstwa. Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej i pojawieniem się niszy w zakresie gospodarki odpadami firma rozszerzyła zakres działalności i wdrożyła nowoczesne rozwiązania. Wybudowano pilotażową linię do segregacji odpadów, na bazie której powstał Zakład Zagospodarowania Odpadów w Kraśniku.
Następnym etapem w rozwoju WOD-BUD była budowa w 2014 roku działu drogowego z wytwórnią mas bitumicznych oraz bazą sprzętowo-transportową.
– W warunkach wolnorynkowych powstała grupa firm WOD-BUD, która przez lata rozszerzała działalność w kolejnych branżach: inżynierii sanitarnej, drogowej, kubaturowej, gospodarki odpadami oraz OZE. Dzisiaj zatrudniamy ponad dwustu wykwalifikowanych pracowników, mamy kilka oddziałów i prowadzimy działalność na terenie wschodniej i centralnej Polski – wylicza Adam Wojtaszek.
Siła tradycji i rodzinnego zarządzania
– Kolejne pokolenia pracowały w różnym otoczeniu politycznym i biznesowym, ale zawsze takie wartości, jak pasja, odpowiedzialność oraz determinacja w realizacji planów i wizji, pozwalały iść do przodu i te wizje realizować – mówi Renata Sowińska-Wojtaszek.
Reprezentuję trzecie pokolenie zarządzające naszą firmą. Od początku pracowaliśmy kierując się wzajemnym zaufaniem, lojalnością, wsparciem oraz poszanowaniem tradycji. Sam charakter firmy rodzinnej umożliwia szybkie podejmowanie decyzji. Oczywiście, nawet w takim modelu zarządzania zdania mogą się różnić, jednak łatwiej jest porozumiewać się, gdy cel jest wspólny, a celem był zawsze rozwój. Dziś pracujemy w dużym zespole i to właśnie praca zespołowa, komunikatywność, odpowiedzialność za pracowników i podejmowane decyzje stanowią klucz do sukcesu. Jestem dumna, że udało nam się przeprowadzić sukcesję, a dzisiaj już czwarte pokolenie rozwija rodzinny biznes.
Fundamenty sukcesu: zespół i wartości
Co przesądziło o sukcesie firmy działającej na rynku od ponad 100 lat? Jak podkreślają przedstawiciele spółki, filarem działalności są ludzie.
– W naszej firmie sercem i motorem napędowym są ludzie, na każdym poziomie organizacji. To ich podejście, doświadczenie, pasja, chęć nauki, chęć dzielenia się wiedzą, autorytet, pokora, gdy idzie dobrze, oraz ciężka praca w kryzysie powodują, że firma radzi sobie dobrze na rynku – podkreśla Mirosław Gucwa, Wiceprezes Zarządu WOD-BUD Sp. z o.o.
Kluczowym elementem jest również kultura organizacyjna, rozwijana przez lata, która łączy wartości firmy rodzinnej z nowoczesnym zarządzaniem i specjalistyczną wiedzą inżynieryjną.
To, co kluczowe i niezbędne, to misja, wizja i wartości, które wspierają zgrane zespoły firmy i napędzają ciągły rozwój. Firma działa na zmieniającym się, bardzo wymagającym rynku od 100 lat. To dowód na to, że była i jest mądrze zarządzana, ponieważ w przeciwnym razie nie byłoby możliwe tak długie funkcjonowanie na rynku. Tylko w okresie ostatnich 5 lat, WOD-BUD otworzył oddział w województwie podkarpackim z siedzibą w Rzeszowie, podwoił przychody ze sprzedaży, podniósł średnią wartość projektów, a także zwiększył liczbę realizowanych przedsięwzięć multikompetencyjnych i technologicznie zaawansowanych. Realizujemy inwestycje drogowe, wodno-kanalizacyjne, kubaturowe, a na naszych budowach coraz częściej pojawia się sprzęt specjalistyczny, taki jak maszyny do przewiertów czy palownice, dzięki którym realizujemy głębokie wzmocnienia podłoża czy posadowienia obiektów mostowych. To bardzo cieszy nas jako menedżerów, ale przede wszystkim jako inżynierów. Motywuje nas to do podejmowania kolejnych ciekawych projektów inżynierskich. Wszystkie te rzeczy są możliwe dzięki lokalności firmy i szybkiemu reagowaniu na zmieniające się potrzeby rynku – tłumaczy Mirosław Gucwa.
Odpowiedzialne zarządzanie dla Eko Przyszłości
Historia firmy WOD-BUD nadal się toczy. Kolejne pokolenia wprowadzają innowacyjne rozwiązania, rozszerzając działalność na nowe obszary. Obecnie, pod nazwą WKW POLSKA, w ramach współpracy firm, WOD-BUD oferuje usługi związane z ochroną środowiska. Firma zajmuje się m.in. rekultywacją składowisk odpadów oraz terenów zdegradowanych, a także projektowaniem, budową i eksploatacją farm fotowoltaicznych.
– Od samego początku uruchomienia środków unijnych dla przedsiębiorstw korzystamy z możliwości rozwoju firmy poprzez inwestowanie w innowacyjne technologie oraz ekologiczne projekty. Budowa nowoczesnej wytwórni mas bitumicznych czy realizacja projektów fotowoltaicznych świadczy o ciągłym rozwoju i poszerzaniu zakresu działalności o nowe obszary. Mamy za sobą realizację kilku projektów unijnych, które znacząco przyspieszyły rozwój grupy firm – mówi Jędrzej Wojtaszek, Członek Zarządu WOD-BUD Sp. z o.o. i przedstawiciel czwartego pokolenia rodziny Edwarda Sowy-Smętnego.
Aktualnie pracujemy nad projektem gospodarki obiegu zamkniętego oraz kredytem ekologicznym.
– Jest to model biznesowy, który minimalizuje zużycie surowców oraz powstawanie odpadów. Jej celem jest zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych i poziomu wykorzystania energii. Tworzy ona zamknięte pętle procesów, w których powstające odpady traktowane są jako surowce w kolejnych fazach produkcji. Obydwa te projekty doskonale wpisują się w naszą dewizę „Budujemy Eko Przyszłość”. Takie działanie poprawi konkurencyjność firmy, ale również wpłynie pozytywnie na otaczające nas środowisko. Kreując biznes, chcemy inwestować odpowiedzialnie, biorąc pod uwagę aspekty związane ze środowiskiem, społeczeństwem i zarządzaniem w grupie firm – tłumaczy Jędrzej Wojtaszek.
Dziś jesteśmy liderem branży budowlanej, realizującym szeroki zakres inwestycji – od inżynierii wodno-kanalizacyjnej po projekty fotowoltaiczne. Obchodzimy 100-lecie istnienia i działalności firmy, której historia stanowi dowód na siłę tradycji, pasji i innowacji. Kiedy Edward Smętny-Sowa w 1920 roku otwierał swój zakład, zapewne nie przypuszczał, że jego spadkobiercy zbudują na fundamentach tego przedsięwzięcia prężnie działające przedsiębiorstwo, które stanie się liderem w swojej branży. Z pokolenia na pokolenie, mimo zmieniających się warunków politycznych i gospodarczych, firma WOD-BUD nieustannie się rozwijała i nadal to robi, rozszerzając swoją działalność i wprowadzając nowoczesne technologie. Dzięki odpowiedzialnemu zarządzaniu kontynuujemy inwestycje w innowacyjne i ekologiczne rozwiązania, realizując misję „Budujemy Eko Przyszłość”.
