Praca
Monter wod-kan/pomocnik montera wod-kan
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Inżynier budowy – branża drogowa
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Operator rozkładarki
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Operator walca
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Mechanik pojazdów ciężarowych
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Kierownik robót drogowych
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Kierownik budowy/kierownik robót – budownictwo kubaturowe
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Brygada WOD-KAN
Region: lubelskie lub mazowieckie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Brygadzista WOD-KAN
Region: lubelskie lub mazowieckie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Inżynier robót sanitarnych
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Pomocnik magazyniera
Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
grudzień/styczeń 2024/2025
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- pracę w firmie o wieloletniej tradycji w stabilnym zespole pracowników,
- przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i uczenia się od najlepszych,
- możliwość wszechstronnego rozwoju własnego poprzez szkolenia ,
- pakiet socjalny,
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, motywacyjny system premiowy,
- niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o wysyłanie CV wyłącznie na adres email: rekrutacja@wod-bud.com.pl
Każde wysłane CV musi zawierać poniższe oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych (dokumenty aplikacyjne bez oświadczenia nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji):
„W związku z procesem rekrutacyjnym na stanowisko ………… wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WOD-BUD Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres wynikający z przepisu art. 22¹ Kodeksu pracy, w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji. Mam świadomość, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdej chwili.”
Jeśli chcecie Państwo, aby Wasze CV zostało wykorzystane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, należy dodatkowo zawrzeć oświadczenie o treści:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WOD-BUD Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w przyszłych procesach rekrutacji na takie lub podobne stanowiska, przez okres 9 miesięcy. Mam świadomość, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdej chwili.”