Praca

Poszukujemy pracowników na stanowiska:

Monter wod-kan/pomocnik montera wod-kan

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

Inżynier budowy – branża drogowa

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

Operator rozkładarki

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

Operator walca

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

Mechanik pojazdów i maszyn budowlanych

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

Kierownik robót drogowych

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

Kierownik budowy/kierownik robót – budownictwo kubaturowe

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

 

Specjalista ds. BHP

Region: lubelskie i podkarpackie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

 

Kierownik Działu Kadr i Płac

Region: lubelskie
Termin rozpoczęcia pracy:
kwiecień/maj 2024

Szczegóły (PDF)

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • pracę w firmie o wieloletniej tradycji w stabilnym zespole pracowników,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i uczenia się od najlepszych,
  • możliwość wszechstronnego rozwoju własnego poprzez szkolenia ,
  • pakiet socjalny,
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, motywacyjny system premiowy,
  • niezbędne narzędzia pracy.

Prosimy o wysyłanie CV wyłącznie na adres email: rekrutacja@wod-bud.com.pl

Każde wysłane CV musi zawierać poniższe oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych (dokumenty aplikacyjne bez oświadczenia nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji):

W związku z procesem rekrutacyjnym na stanowisko ………… wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WOD-BUD Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres wynikający z przepisu art. 22¹ Kodeksu pracy, w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji. Mam świadomość, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdej chwili.”

Jeśli chcecie Państwo, aby Wasze CV zostało wykorzystane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, należy dodatkowo zawrzeć oświadczenie o treści:

Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WOD-BUD Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w przyszłych procesach rekrutacji na takie lub podobne stanowiska, przez okres 9 miesięcy. Mam świadomość, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdej chwili.